Často kladené otázky

Pro přímou žádost o volnou pozici je třeba vytvořit domácí účet. Přihlášení k domácímu účtu vyžaduje platnou e-mailovou adresu a heslo.

Chcete-li se ucházet o volné pozice, klikněte na obrazovce Hledání pracovních pozic klikněte na název pracovní pozice, abyste si mohli prohlédnout podrobnosti pozice, a poté klikněte na tlačítko Použít. Pokud jste dosud nevytvořili přihlašovací účet, budete k tomu vyzváni. Pokud jste vracející se uživatel, jednoduše se přihlaste ke svému účtu.

Pokud zde není poskytnuta vámi požadovaná odpověď, kontaktujte Talent Acquisition tým. Uveďte své jméno, telefonní číslo a stručné vysvětlení problému.

Pokud se ucházíte o volné pozice nebo jen necháváte svůj životopis pro budoucí žádosti, existuje několik způsobů, jak poskytnout své informace. Můžete si vytvořit profil na těchto stránkách nahráním uloženého životopisu ze svého počítače; můžete zkopírovat nebo vložit své informace do příslušného textového pole; nebo můžete použít nástroj pro tvorbu profilů. Profil si můžete také vytvořit pomocí svého účtu LinkedIn.

Máte také možnost vložit průvodní dopis. Vezměte prosím na vědomí, že během procesu podávání žádosti o zaměstnání se tato informace nevyžaduje.

Na účet Kariérního centra můžete uložit až 5 různých životopisů a 5 různých průvodních dopisů.

Kdykoli můžete kliknout na ikonu nápovědy (? Nápověda) v pravém horním rohu obrazovky a vyžádat si další pomoc.

Pokud zde není poskytnuta vámi požadovaná odpověď, kontaktujte Talent Acquisition tým. Uveďte své jméno, telefonní číslo a stručné vysvětlení problému.

V současnosti není. Můžete se přihlásit ke svému domácímu účtu a prohlížet odeslané aplikace, ale nebudete moci upravovat žádné z odeslaných informací.

Zkontrolujte kritéria vyhledávání a ujistěte se, zda jste do ostatních polí vyhledávání nic nezadali. Aktuální kritéria vyhledávání můžete také odstranit kliknutím na tlačítko Vymazat vše na levé straně obrazovky a poté vyhledávat pomocí dalších kritérií, např. pomocí klíčových slov nebo pozice. Pokud se vám při vyhledávání stále nepodařilo najít žádnou shodu, je možné, že daná pozice byla z Kariérního centra odstraněna a žádosti již nepřijímáme. 

Stav pracovních míst, na které jste se přihlásili, můžete zkontrolovat po přihlášení do svého domovského účtu v Kariérním centru. Na uvítací obrazovce klikněte na ikonu cloudu v pravém horním rohu obrazovky a klikněte na možnost View Profile (Zobrazit profil). V části „My Applications“ (Pozice, o které se ucházím) se zobrazí jednotlivé pozice, o které jste se ucházeli. U každé pozice bude zobrazen aktuální stav. 

Jakmile vás některý zaměstnanec Air Products doporučí, jste k němu přiřazeni po dobu jednoho roku. Nicméně, abyste byli bráni v úvahu pro některé konkrétní pozice, musíte se na tyto pozice přihlásit online.

Pokud zde není poskytnuta vámi požadovaná odpověď, kontaktujte Talent Acquisition tým. Uveďte své jméno, telefonní číslo a stručné vysvětlení problému.

Pokud máte problémy s přihlášením k účtu, může se na obrazovce zobrazit vysvětlení. Pokud ne, kontaktujte Talent Acquisition tým. Uveďte své jméno, kontaktní telefonní číslo a krátké vysvětlení a print screen (pokud je to možné) problému, se kterým jste se setkali.

Pokud problémy s přihlášením k účtu stále přetrvávají, může se na obrazovce zobrazit vysvětlení. Pokud ne, kontaktujte Talent Acquisition tým. Uveďte své jméno, kontaktní telefonní číslo a krátké vysvětlení a print screen (pokud je to možné) problému, se kterým jste se setkali.

Zkontrolujte prosím, zda váš životopis nepřesahuje limit velikosti v Kariérním centru (5 MB). Zkontrolujte také, zda je dokument, který používáte, kompatibilní se Kariérním centrem. Můžete také zkusit nahrát svůj životopis online. Přečtěte si časté otázky – Jak mohu zaslat svůj životopis / CV?

Ne, můžete se ale odhlásit z centra kariéry a kliknutím na tlačítko „Zapomenuté heslo“ heslo změnit.

Maximální délka trvání stáže je 11 týdnů. Spolupráce může být v rozsahu 11 až 20 týdnů, z nichž většina je 16 až 20 týdnů.

Poskytujeme dočasnou pomoc s bydlením prostřednictvím externího dodavatele, Internhousing.com. Web interhousingu obsahuje seznam pokojů, bytů, apartmánů a domů k pronájmu studentům, kteří dočasně pracují u různých společností ve Spojených státech. Každý spolupracovník / stážista obdrží před začátkem svého přiřazení účet na interhousingu. Student se může přihlásit a vyhledat dostupné ubytování v místě svého zadání. Student kontaktuje přímo majitele nemovitosti, aby zajistil dočasné ubytování. Rovněž nabízíme dočasné paušální stipendium na bydlení, které může pomoct s náklady na ubytování. Po přijetí nabídky vás správce programu informuje o tom, kolik můžete očekávat.

Ať už pracujete s finančními analytiky v našem firemním ústředí, nebo s chemickým inženýrem pracujícím v některém z našich výrobních závodů, získáváte skutečné pracovní zkušenosti a učíte se základům podnikání společnosti Fortune 500. Spolupracovníci a stážisté přinášejí do pracovního prostředí Air Products novou perspektivu, což je další hodnotný aspekt programů. Další informace naleznete v příspěvcích našich spolupracovníků a stážistů v Career Centre Air Products.

Kromě praktických pracovních zkušeností naše programy zahrnují semináře, prohlídky zařízení, společenské aktivity a příležitosti k vytváření sítí. To vše je zaměřeno na posílení osobního a profesního rozvoje studentů.

Ano, máme. Naše programy kariérního rozvoje jsou účinné již déle než 50 let. Naše tři programy jsou:

• Absolveni BS / MS v oboru strojírenství, informačních technologií, lidských zdrojů
• Absolventi MBA v oboru financí a obchodu
• Absolventi Ph.D. v oboru strojírenství a technologii materiálů

Programy kariérního rozvoje jsou rotační programy, které se skládají ze tří úkolů, z nichž každý trvá 8 až 12 měsíců. Účastníci programu hledají příležitosti, které by jim pomohly určit jejich profesní dráhu.